실업급여 신청 및 계산하기

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1. 실업급여 핵심 정보 요약

실업급여는 근로자가 고용보험에 가입된 상태에서 비자발적으로 실직했을 때, 재취업 활동을 하는 기간 동안 소정의 급여를 지급하여 생계 불안을 극복하도록 돕는 제도입니다.

본 제도를 활용하기 위해서는 고용보험법에서 정한 엄격한 수급 요건을 충족해야 하며, 정해진 절차에 따라 신청을 완료해야 합니다.

구분	주요 내용
기본 자격	이직일 이전 18개월간 피보험 단위 기간 통산 180일 이상
이직 사유	경영상 해고, 권고사직, 계약기간 만료 등 비자발적 이직
재취업 의사	근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태

[단계별 신청 절차 안내]

A1. 이 제도는 퇴직한 다음 날부터 12개월(1년)이 경과하면 수급 기한이 만료되므로 주의해야 합니다. 따라서 실직 후 지체 없이 신청하여 소정의 지급 일수를 모두 확보하는 것이 가장 중요합니다.

A2. 네, 가능합니다. 본인의 의사로 퇴사했더라도 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금 체불이 있었거나 직장 내 괴롭힘을 당한 사실이 객관적으로 인정된다면 정당한 이직 사유로 분류되어 신청이 가능합니다.

A3. 원칙적으로 수급 중 소득 발생은 반드시 신고해야 합니다. 1일 근로 시간이 짧더라도 소득이 발생했다면 해당 금액만큼 차감되거나 지급이 중지될 수 있으므로 사전에 담당자에게 확인하는 것이 안전합니다.

해당 제도를 신청하기 전에 아래 사항들을 꼼꼼히 확인하여 절차상 누락이 없도록 대비하시기 바랍니다.

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